Non fare tardi.

Torna presto.

Dopo una sfuriata al lavoro, non lasciare troppo tempo prima di trovare un momento per sistemare le cose (e magari chiedere scusa)

Se incontri un, o una, collega in difficoltà, non lasciare troppo tempo prima di chiedere come sta e ascoltare la risposta (anche se non puoi risolvergli il problema)

Se noti qualcosa che non funziona, non fare tardi, prenditene subito cura e portala alla attenzione della comunità (senza giudizio e contribuendo, senza limitarti alla lamentela)

Se fai un errore, non lasciare troppo tempo prima di accettarlo, osservarlo, elaborarlo, condividerlo (senza senso di colpa ma con responsabilità)

Se vedi un o una collega fare un errore, non fare tardi nel rallentare il tuo giudizio precipitoso e a disporti nel comprendere oggettivamente i fatti (per imparare e insegnare qualcosa)

Se vedi qualcuno trattato ingiustamente, non fare tardi, nel portare il tuo contributo affinché questo non accada più (esponiti con coraggio)

Se ritieni sia necessario individuare ed aderire a valori e scopi, non attendere troppo tempo prima di essere esempio nei comportamenti (oltre alle parole)

“Non fare tardi “
Dillo al tuo ego:
“Torna presto, si responsabile e mettiti la maglietta. Che fuori fa freddo.”
Anche l’ego ha bisogno di cura.

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Marco Guzzini Business Counseling

Conduco percorsi di crescita individuali o di gruppo. Contattami per un colloquio conoscitivo (cliccando qui)

Utilizzo il Mindfulness Counseling (leggi cos’è) applicato a percorsi evolutivi anche interiori e Spirituali per privati.

Accompagno Imprenditori, Manager e CEO a sviluppare il proprio Ruolo e il proprio Business con il Business a counseling: integrando processi di sviluppo personale, gestionale e strategico. Mi occupo di consulenza di direzione (Trasforma la tua idea in impatto)

(Ecco le 9 consapevolezze del Business Counseling)

Porto le pratiche e i concetti che derivano dalla filosofia e psicologia buddhista per una evoluzione orientata alla consapevolezza, il metodo, la saggezza e l’etica.

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